L’homme, ce désir en marche

Débat interessant cet après midi à l’Ensam dans le cadre de  la Journée de Projets KM ENSAM 2006,  « web 2.0 : quels impacts pour l’entreprise ? » avec la participation de Richard COLLIN [ ICCE ], Ludovic DUBOST [ Xpertnet ],  Miguel MEMBRADO […], Benoît ROTTEMBOURG [Atalaya], Frédéric SOUSSIN [ microlearning ] et moi même,  animé de main de maître par Marc de FOUCHECOURT.

Une vraie belle prise de parole de chacun, tranquille, au delà des modes, avec des mots justes et essentiels et surtout un bon retour de l’assistance, interéssée et critique . Beaucoup regretté l’absence de Frédérique Soussin dont je me sens très proche et que je n’ai finalement jamais rencontré.

Oui il se passe quelque chose autour du web 2.0 et même si c’est souvent couvert par le rugissement des webmarketters il y a des signes qui ne trompent pas : certes les entreprises éprouvent de réelles difficultés à s’approprier des pratiques collaboratives ou participatives mais elles sont globalement conscientes que la valeur peut (doit ?) passer par là. Les réticences sont sans doutes ailleurs. Dans l’approche, la compréhension des réelles possibilités en termes d’usages et de pratiques.

Ne rêvons pas, les attentes sont la, les outils sont prêts, mais tout est souvent beaucoup plus compliqué et ceux qui sont concretement au feu et qui essaye de bouger les choses témoignent de leurs difficultés à expliquer, évangeliser, justifier.

Merci à Valérie D’allarche, (groupe sbi informatique / asys)  que nous accompagnons depuis plusieurs mois, d’avoir apporté une voix juste et critique sur les problèmes essentiels lies à la culture d’entreprise. Ceux qui avancent doivent aussi “porter” les changements en interne, il est important -en tant qu’intervenant externe- de bien mesurer l’effort que nous demandons à nos missionnaires .. me titille l’idée d’un kit de survie, ou d’un kit aventure pour ces hullot des futures pratiques. A suivre.

Autres belles surprises  luc Legeay était là. Nous nous croisons et recroisons. J’aime bien ça manière d’être la sans être la. Je crois qu’il faudra faire mieux que se croiser.

Pour le détail de cette table ronde , le mieux encore est de laisser parler les blogueur et wikistes.

http://ensam.xwiki.com/xwiki/bin/view/Main/tableronde2006
http://ru3.com/luc/
et les videos réalisées par Jean Mariotte (merci pour cette archive) sur http://www.jeanmariotte.com/2006/06/journe_km_2005_.html

merci luc
 nXm:-)

Le nouveau livre du réseau Entovation est disponible: Knowledge Economics: Principles, Practices and Standards. Ouvrage collectif consistant (27 auteurs internationaux), véritable référentiel structuré des bonne (et mauvaise pratiques) du Km il propose des pistes judicieuses pour le management des connaissances du 21 ème sciècle.

Les contributions sont regroupées en 3 tomes ( Part I: Principles/Standards, Part II: Practices et Part III: Policy and Measurement) à placer d’urgence sur nos bibliothèques. Une occasion en outre de (re)faire connaissance avec les travaux ambitieux  d’experts issus de cultures et d’environnement très différents comme Debra Amidon (fondatrice d’Entovation) ou  Eunika Mercier-Laurent que j’apprécie particulièrement.

“Le britannique Autonomy, spécialiste des solutions de Knowledge management (KM), rachète son homologue américain Verity pour un prix faramineux de 500 millions de dollars ! Peu importe le prix, l’heure est grave : pour faire face à une concurrence ténue, le spécialiste britannique doit investir (…) ” (suite et source  l’atelier )